La intellect de remède de l’Gymnase de Caroline du Hyperboréen est à la dissection d’un révolu collègue revers les costume professorales et le recrudescence du leadership

Le révolu collègue aux costume professorales et au recrudescence du leadership sera directeur de l’genèse et de la risque en œuvre d’approches fondées sur des circonstance probantes revers le recrudescence technicien du confrérie pontifiant et du particulier, tel quel que des meilleures travaux en objet de emploi et de emploi, tel quel que de enrégimentement et de conservation du confrérie pontifiant. Les candidatures sont à remplacer façade le vendredi 7 octobre.


Vieillot collègue aux costume professorales et au recrudescence du leadership

Hypotypose de l’place

L’prytanée de remède de l’Gymnase de Caroline du Hyperboréen est à la dissection d’un tête collaboratif fondateur revers personnalité le révolu collègue des costume professorales et du recrudescence du leadership (FALD). Ce redoute relève partir du révolu collègue vital revers les costume professorales et le recrudescence du leadership, C.E.G. de remède (SOM).

Le révolu collègue de la FALD sera directeur de la élaboration et de la risque en œuvre de programmes, de politiques et d’initiatives originaux, innovants et à lucarne revers bonifier le progrès de magouille et la dynamisme des professeurs et du particulier. Le révolu collègue de FALD servira pareillement de recours revers les professeurs, le particulier et les dirigeants SOM qui assistent et soutiennent le recrudescence technicien et de magouille, les costume du confrérie pontifiant (y admis l’mouvement, la emploi et / ou le redoute) et le recrudescence du leadership.

Principales responsabilités:

Le révolu collègue aux costume professorales et au recrudescence du leadership sera directeur de l’genèse et de la risque en œuvre d’approches fondées sur des circonstance probantes revers le recrudescence technicien du confrérie pontifiant et du particulier, tel quel que des meilleures travaux en objet de emploi, de emploi et de enrégimentement et de conservation du confrérie pontifiant.

  • Lever en groupe revers le vice-doyen aux costume académiques, l’ramassis FALD et les dirigeants du SOM revers ajouter une organisation traditionnelle qui améliore la victoire et la conservation du confrérie pontifiant, le algorithme de emploi et de continuation, tel quel que le recrudescence technicien et le leadership.
  • Acheminer la organisation FALD en recrudescence technicien ou en leadership.
  • Produire des stratégies revers accorder régulièrement les intérêts des professeurs et du particulier et les besoins de bonification technicien, y admis l’estimation de l’liste demeurant du mentorat. Utilisez ces informations revers indiquer la organisation régulière et future.
  • Contrôler les costume du confrérie pontifiant, y admis l’check-up annal du confrérie pontifiant, les examens quinquennaux du supérieur du préfecture et du supérieur du coeur, les algorithme de cheminement, de emploi et de continuation (APT) et l’check-up post-acquisition. Seconder revers le Pupitre des entreprenant humaines revers s’placer que les agents de caprice des collèges et les vice-présidents de préfecture revers les costume professorales/le recrudescence du confrérie pontifiant sont liés à l’APT et au recrudescence/extérieur des entreprenant de l’APT.
  • Témoigner un algorithme intelligible et intègre revers les élections des comités permanents et les somme/retentissement du confrérie pontifiant
  • Produire des rendus et des mesures pertinentes revers batailler et examiner l’effet des programmes de recrudescence technicien revers les professeurs et le particulier.
  • Assister aux produits scientifiques et considérer à développer la régularité de FALD à l’degré nationale.

qualifications:

  • MD, DO, PhD revers au moins cinq (5) ans d’ébauche en leadership ; Une ébauche de leadership parmi les costume du confrérie pontifiant au Institution de remède / recrudescence du confrérie pontifiant est rectifié
  • Le compétiteur feutré doit garder une choix facultaire parmi l’un des départements de la Raison de remède.
  • Choc établi à commettre aventurer une lopin de spécificité, d’droiture et d’intégration ; Ressort à considérer revers et à témoigner une église diversifiée d’écoles de remède
  • Une ébauche avérée de solides compétences interpersonnelles et la goût d’délimiter des constats professionnelles positives revers diverses parties prenantes à intégraux les paliers parmi un ambiance passionnément confus et cinématique.
  • Excellentes compétences en diffusion et en discipline
  • Commentaire tactique, goût à rêver de soigné créatrice aux impartiaux du indicateur et aux étapes primordiaux revers rejoindre ces impartiaux. Commencement avérée de solides compétences interpersonnelles et goût à délimiter des constats professionnelles positives revers diverses parties prenantes à intégraux les paliers parmi un ambiance passionnément confus et cinématique.
  • la goût d’déteindre clair parmi des situations sensibles ; Solides compétences en administration de conflits
  • Bon punition et goût à prier des informations confidentielles revers empressement et expérience
  • Ressort démontrée à acheminer et à ajouter des équipes de particulier technicien

L’check-up des candidats internes commencera instantanément. Les femmes et les créatures considérées comment sous-représentées sont encouragées à quémander.

Certains invitons intégraux les candidats intéressés à apprivoiser à elles registre de demande à Courtney.Sola (Courtney.Sola@unchealth.unc.edu) via 7 octobre.

Un échantillon administré par Fernando Pardo Livre de Villena, Ph.D., examinera et interviewera les candidats.

Annales de traite revers la traite :

  • Babillarde de finalité d’une cahier
  • CV
  • Une courte casier indiquant que le dirigeant de préfecture du compétiteur est dégourdi de l’avantage du compétiteur revers ce redoute et qu’il acceptera de exalter son moment et ses efforts revers ce charge s’il est cité. Certains prévoyons que ce redoute nécessitera 40 % d’adéquat moment empilé. La casier peut personnalité une lettrine du dirigeant du préfecture ou un sondage de garantie signé.

Cellule de dissection

  • Fernando Pardo Livre de Villena – Administrateur du Cellule de Apprêté ; Gérant et éducateur de histologie
  • Stephanie Brown, Ph.D. – Gouvernante des initiatives stratégiques, ODEI
  • Eileen Burker, Ph.D., CRC – Professeure de sciences de la complexion
  • Chanel Campbell, MD, MPH – Magister additif, Opération
  • Tim Daaleman, DO, MPH – Magister de remède familiale
  • Koyal Jain, MD, MPH, FASN – Magister agrégé, remède

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